Ангелина Алябьева, Юрист - консультант, LLB (Hons), LLM, Коммерческий медиатор, арбитратор, CYSEC AML.
Упрощение процедуры оформления и расширение критериев отбора
11 июля 2024 года, в ходе последнего заседания перед летними каникулами, Парламент Республики Кипр одобрил два законопроекта, касающихся выдачи кипрской разновидности голубой карты ЕС (Blue Card EU).Эти изменения направлены на привлечение в страну высококвалифицированных специалистов из третьих стран,делая процесс трудоустройства и получения вида на жительство более простым и доступным.
Основные положения обновленного законодательства:
1. Упрощение процедуры оформления:
Первый из одобренных законов содержит положения, упрощающие порядок оформления, въезда и проживания на территории Республики Кипр для высококвалифицированных специалистов из третьих стран и членов их семей, являющихся обладателями кипрской голубой карты ЕС.
2. Снижение минимального срока действия трудового договора:
Минимальный срок действия трудового договора, необходимого для подачи заявления на получение голубой карты ЕС, сокращен с 12 до 6 месяцев.
3. Требования к заработной плате:
Обладатели голубой карты ЕС должны получать годовую зарплату, не ниже среднегодовой зарплаты на Кипре до вычета налогов и сборов, но не превышающую ее более чем в 1,6 раза. По данным Департамента статистики Кипра, в первом квартале 2024 года средняя годовая зарплата составляла €2 378 (до вычета налогов).
4. Расширение критериев отбора:
Право на получение голубой карты ЕС имеют высококвалифицированные специалисты из третьих стран,имеющие диплом о высшем образовании, полученный по итогам обучения не менее трех лет. В сфере информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) данную категорию вида на жительство могут также получить менеджеры или специалисты в области ИКТ, обладающие трехлетним опытом работы по специальности (совокупный опыт работы может быть накоплен в течение семи лет до подачи заявления).
5. Введение годовых квот:
В целях регулирования потока обладателей голубой карты ЕС, в законопроект было внесено дополнение,устанавливающее годовые квоты на выдачу таких карт на территории Кипра. Квоты будут определяться после консультаций с соответствующими министерствами, ассоциациями работодателей и профсоюзами.
6. Технические уточнения:
Второй одобренный законопроект содержит технические уточнения, исключая применение общих положений Закона об иностранцах и иммиграции к категории соискателей и обладателей голубой карты ЕС.
Ожидается, что введение кипрской голубой карты ЕС будет способствовать значительному повышению привлекательности Кипра как места работы и проживания для высококвалифицированных специалистов со всего мира. Упрощенная процедура оформления, расширенные критерии отбора и конкурентоспособные требования к заработной плате делают голубую карту ЕС привлекательным вариантом для квалифицированных специалистов,стремящихся к трудоустройству и получению вида на жительство на Кипре. Привлекая лучших специалистов,Кипр ставит перед собой цели стимулировать рост экономики, fördern инновации и укрепить свои позиции в качестве регионального центра знаний и опыта.
Comments